Willkommen bei HR Mediator
Ihr Partner für erfolgreiche Mediation
Meine Mission
Ihr Partner für konstruktive Konfliktlösung im Unternehmen
Mein Name ist Frank Michaelis, und ich begleite Menschen und Organisationen dabei, Konflikte nicht als Störung, sondern als Chance zu begreifen. Als langjährige Führungskraft, Unternehmer in der Personaldienstleistung und aktives Mitglied im Betriebsrat kenne ich die Dynamiken, Spannungsfelder und Herausforderungen, die in Unternehmen entstehen – aus eigener Erfahrung und aus verschiedenen Perspektiven.
Mein beruflicher Hintergrund
- Mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in mittelständischen Unternehmen
- Gründer und Geschäftsführer in der Personaldienstleistungsbranche
- Aktiv im Betriebsrat, mit fundierter Kenntnis der Mitbestimmung und Interessenvertretung
- Zertifizierter Mediator, spezialisiert auf innerbetriebliche Konflikte, Teamdynamik und Führungsthemen
Diese Kombination aus unternehmerischem Denken, sozialer Verantwortung und strukturiertem Konfliktmanagement bildet die Grundlage meiner Arbeit als Mediator.
Meine Haltung zur Mediation
Ich glaube daran, dass Konflikte nicht vermieden, sondern gestaltet werden sollten. Mediation ist für mich kein „letzter Ausweg“, sondern ein wirksames Instrument, um Klarheit, Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern – gerade dort, wo Kommunikation ins Stocken geraten ist.
Ich arbeite lösungsorientiert, empathisch und mit einem klaren Blick für die betrieblichen Realitäten. Mein Ziel ist es, tragfähige Vereinbarungen zu ermöglichen, die nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich Bestand haben.
Für wen ich arbeite:
- Unternehmen, die ihre Konfliktkultur stärken möchten
- HR-Abteilungen, die professionelle Unterstützung bei Personalthemen suchen
- Führungskräfte, die Klarheit und Orientierung brauchen
- Betriebsräte, die konstruktive Wege der Zusammenarbeit fördern wollen
- Teams, die wieder miteinander statt gegeneinander arbeiten möchten
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Fachkraft
für Konfliktberatung
und Mediation

Kontakt aufnehmen
E-Mail: frank.michaelis@hr-mediator.de
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